CURSO - TALLER COMPENSACION Y BENEFICIOS EN LA GESTION HUMANA
Todas las empresas, aplican un sistema de recompensas diversificadas para mantener a sus empleados dentro de comportamientos esperados. Estas recompensas pueden clasificarse en financieras y no financieras. En esta capacitación, aprenderás los componentes esenciales de la compensación, realizando un plan orientado a resultados favorables para las organizaciones. 
OBJETIVO
DEL EVENTO
Desarrollar estructuras salariales sobre la base de sistemas de valoración de puestos y encuestas salariales.
Conocer y realizar los diferentes tipos de nóminas, cálculos y aplicar las novedades correspondientes ante la T.S.S.
Analizar y comparar sistemas de compensaciones alineados con la estrategia de la empresa, las tendencias de la industria y los puestos de trabajo propios de la organización.
DIRIGIDO A
Empresarios, directores, gerentes, líderes de áreas, coordinadores, analistas de Gestión Humana, estudiantes y profesionales del área de psicología industrial y administración de empresas.
PROGRAMA DE ESTUDIO
- La estructuración de puesto, su importancia.
- Definición y conceptos de compensación.
- Definición de clima laboral, rendimiento, resultados y remuneración.
- Componentes de las compensaciones.
- Métodos y modelos utilizados para la compensación.
- Importancia y beneficios de la compensación.
- Función del área de compensación.
-
El modelo “Compensación Integral (Total Rewards)”
- Los incentivos: cómo diseñar un programa de incentivos.
- Esquema de remuneración.
- Plan de incentivos individuales.
- Plan de incentivos de grupo.
- Plan Scanlon.
- Impacto del salario emocional o no financieros.
- Estructura salarial.
- Remuneración con base en la experiencia.
- Encuesta salarial.
- Administración de salarios.
- Investigación salarial.
- Políticas salariales.
- Políticas de retención y compensación.
- Beneficios legales.
- Las nóminas, composición y estructura.
- Tipos de nóminas.
- Nómina de bonificación, incentivos y horas extras.
- Calculo de ISR e INFOTEP.
- Aplicación de novedades TSS y SuirPlus.
Desarrollamos este programa para su empresa en modalidad privada
Únase a nosotros para hacer de su negocio un mejor lugar.
DESCRIPCIÓN DEL EVENTO
Este nuevo puesto "Community Manager" se ha creado dentro de la organizaciones para mantener la comunicación de la empresa y el consumidor de manera rápida y directa, implementando acciones no convencionales que en agregan valor a la marca en su diferentes canal digitales.
Aprende a crear una estrategia de resultados e implementa las mejores acciones para las marcas personales y comerciales en un entorno digital.
Hacer crecer la comunidad
Desarrollar estrategias de comunicación
Mejora las conversaciones con los seguidores
Gestionar perfiles de redes sociales