DIPLOMADO GESTIÓN GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Este programa responde a la necesidad de entregar nuevas competencias a los profesionales del sector público, privado y de la sociedad civil en general, que trabajen en la administración de seguridad y salud de las organizaciones y en el diseño de proyectos en prevención y acción en contextos de emergencia. Así mismo, Esta capacitación ayudará a las empresas, independientemente de su tipo y tamaño, a gestionar sus riesgos de manera eficaz, eficiente y coherente.

El trabajo puede considerarse una fuente de salud, ya que con él las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y saludables para la misma como el salario, la actividad física y mental, desarrollar y activar relaciones sociales con otras personas, y aumentar nuestra autoestima. 

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OBJETIVO  DEL EVENTO

Conocer la forma de actuación en materia preventiva, basándose en métodos activos o anteriores al incidente, en particular: 

  • La evaluación de riesgos como técnica activa.

  • Tipos de evaluaciones de riesgos.

  • Metodología de una evaluación general de riesgos.

  • Medidas a tomar tras la evaluación de riesgos.

Estudiar el conjunto de actuaciones dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades.

Conocer en detalle el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, poniendo hincapié en la Resolución 04/2007.

DIRIGIDO  A

Consultor de prevención de riesgos laborales independiente, asesor organizacional en prevención, auditor interno de SST, técnico en formación y toda persona que está interesada en especializarse en materia de seguridad y salud en el trabajo, poniendo hincapié en el reglamento 522-06 del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana.


PROGRAMA DE ESTUDIO

  • Conceptos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.

  • Leyes locales y normas internacionales de SST.

  • Reglamento de Seguridad y Protección Contra Incendios R032.

  • Creación e implementación del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Evaluación de las condiciones de trabajo.

  • Incidente de trabajo: costos.

  • Enfermedad profesional.

  • Fallos en el control de incidentes y enfermedades.

  • Bases estadísticas.

  • Seguridad y Salud en el Trabajo: Visión 360.

  • Técnicas de seguridad. 

  • Evaluación de riesgos. 

  • Investigación de incidentes.

  • Inspección de seguridad.

  • Notificación y registro.

  • Análisis estadístico. 

  • Normas y señalización. 

  • Protección colectiva e individual. 

  • Lugares de trabajo.

  • Programación de espacio.

  • Modelos y métodos aplicables en ergonomía.

  • Técnicas de investigación en ergonomía

  • Calidad del ambiente interior. 

  • Iluminación en puestos de trabajo. 

  • Concepción y diseño del puesto de trabajo. 

  • Evaluación del ambiente físico de trabajo.

  • Pantalla de visualización. 


  • Conceptos y objetivos en relación con medicina del trabajo.

  • Evaluaciones pre empleo.

  • Evaluaciones Medicas Ocupacionales periódicas.

  • Evaluación de ausentismo laboral.

  • Evaluación del cumplimiento de los estándares internacionales de calidad.

  • Dispensarios Médicos en el trabajo.

  • Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.

  • Normas Internaciones que regulan en materia de EPP y EPC.

  • Protección de Pies.

  • Protección Cabeza.

  • Protección Ocular.

  • Protección auditiva.

  • Protección Respiratoria.

  • Protección de Manos.

  • Protección de Pies.

  • Protección de Cuerpo.

  • Protección Colectiva.

  • La influencia de abertura y ventanas.

  • La formación y la prevención de riesgos laborales. 

  • Estrategias de comunicación corporativa.

  • Comunicación de doble vía.

  • Políticas y procedimientos.

  • Técnicas educativas: programación, impartición y evaluación. 

  • Información y comunicación.

  • Comunicación durante y después de una Crisis.

  • Evaluación del sistema de comunicación interna.

  • Comunicación con empresas aledañas y aliados.

 
  • Fenómenos naturales y sociales.

  • Procedimientos de evacuación con distintos escenarios.

  • Planes de emergencias.

  • Brigadas de emergencias.

  • Simulación y simulacros de evacuación.

  • Concepto de resiliencia.

  • Resiliencia en el mundo laboral.

  • Prevención de incendios.

  • Plan de contingencias de huracanes.

  • Plan de continuidad de negocio.

  • Sala de crisis.

Desarrollamos este programa para su empresa en modalidad privada

Únase a nosotros para hacer de su negocio un mejor lugar.

DESCRIPCIÓN  DEL EVENTO

Por su adaptabilidad, rapidez y efectividad SCRUM es el método más popular dentro de la estructura Agile por flexibilizar implementaciones. Además, brinda un conjunto de prácticas y permite la creación de equipos auto-organizados impulsando pasos y roles en una actividad poniendo en marcha el proceso de desarrollo que se ejecutará durante un proyecto, hasta la culminación del objetivo deseado.

 Con SCRUM el participante adapta a cualquier tipo de gestión de proyectos que involucre la administración de acciones, tiempo, logística y participación activa de equipo humano. De esta manera regula en conjunto buenas prácticas para el trabajo en equipo y obtener los mejores resultados posibles.

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Desarrolla proyectos adaptativos


Implementa procesos de proyectos


Mejora la productividad equipos

Analiza retrospectivas para tomar decisiones