DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Descubre las implicaciones de la Ley 87-01, conoce los organismos clave como SISALRIL y DIDA, y adquiere habilidades para el manejo efectivo del seguro familiar de salud, el sistema de pensiones y la gestión de riesgos laborales. Aprende a dominar la nómina y la exitosa gestión de la TSS.
Actualízate sobre la Ley 188-07 que modifica la Ley 87-01 y entiende sus implicaciones. Comprender el rol de las PSS y la ARL en la gestión de riesgos laborales, incluyendo el reporte de accidentes laborales y enfermedades, así como la indemnización por enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
OBJETIVO DEL EVENTO
Comprender los derechos y obligaciones de los empleadores, empleados y afiliados, así como las responsabilidades de los organismos implicados y proporcionar conocimiento profundo de la Ley 87-01 y otros marcos legales relevantes que rigen el sistema de seguridad social en la República Dominicana.
DIRIGIDO A
Profesionales de recursos humanos, administración de personal, gerentes, directivos, empleados de ARS, AFPs, PSS y otras entidades relacionadas con la seguridad social que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en sus respectivas áreas de trabajo y conocer las implicaciones de la Ley 87-01 y asumir su responsabilidad gerencial y operativa.
PROGRAMA DE ESTUDIO
• Historia de la Seguridad Social.
• Implicaciones y Gestión de la Ley 87-01.
• Organismos implicados en el manejo de la gestión de la
Seguridad Social:
- SISALRIL.
- DIDA.
- SIPEN.
• Conocimiento de nomenclaturas y su alcance.
• Maquinaria financiera del SDSS.
• Responsabilidad Gerencial y Operativa frente a los empleados
y ejecutivos.
• ARS y su manejo efectivo.
• Deberes y derechos de los afiliados.
• Las igualas médicas vs ARS y PSS.
• Plan básico de salud.
- Régimen contributivo.
- Régimen contributivo subsidiado.
- Régimen subsidiado.
• Subsidio de maternidad y lactancia.
• Seguro de enfermedad común.
• Rol de las AFPs para el otorgamiento de pensiones.
• Aporte voluntario y otros aportes de pensión al fondo.
• Administración de Fondos de Pensiones.
• Seguro de Pensión.
• Modelos de Pensiones de Capitalización.
• Fundamento Constitucional.
• Regulación legal.
• Rol de las PSS y la ARL.
• Funciones del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL).
• Reporte de accidentes laborales y enfermedades.
• Formularios ATR2 y ATR1.
• Indemnización por enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
• La Responsabilidad del empresario
• Manejo de la página de la TSS.
• Topes y retención IMS/Renta (persona física).
• La mora, la evasión y la elusión.
• Planilla DGT3 y DGT4.
• Cálculo de nómina.
• Topes del sistema (aportes y contribuciones).
• Ley 188-07 que modifica la ley 87-01.
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DESCRIPCIÓN DEL EVENTO
Explora las complejidades de la Ley 87-01 y adquiere conocimientos fundamentales sobre los organismos clave, como SISALRIL y DIDA, con nuestro programa especializado. En nuestro Diplomado de Seguridad Social, descubrirás las implicaciones de esta ley y aprenderás a navegar eficientemente el seguro familiar de salud, el sistema de pensiones y la gestión de riesgos laborales. Obtén habilidades prácticas y actualizadas para un manejo efectivo de estos aspectos vitales en el entorno laboral actual.
Además, nuestro programa te brindará las herramientas necesarias para dominar la nómina y llevar a cabo una gestión exitosa de la TSS (Tesorería de la Seguridad Social). Aprenderás a manejar con precisión y eficacia los procesos relacionados con la nómina, incluyendo la retención de impuestos, los cálculos de aportes y las obligaciones legales. Conviértete en un experto en la gestión de la TSS y asegura el cumplimiento de los requerimientos legales en tu organización.
Comprender
la Ley 87-01 y sus implicaciones
Dominar el manejo del seguro familiar de salud
Gestión eficiente de riesgos laborales
Conoce los organismos clave DIDA y SISARIL