DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Descubre las implicaciones de la Ley 87-01, conoce los organismos clave como SISALRIL y DIDA, y adquiere habilidades para el manejo efectivo del seguro familiar de salud, el sistema de pensiones y la gestión de riesgos laborales. Aprende a dominar la nómina y la exitosa gestión de la TSS.
Actualízate sobre la Ley 188-07 que modifica la Ley 87-01 y entiende sus implicaciones. Comprender el rol de las PSS y la ARL en la gestión de riesgos laborales, incluyendo el reporte de accidentes laborales y enfermedades, así como la indemnización por enfermedad laboral y accidentesde trabajo.
OBJETIVO DEL EVENTO
Comprender los derechos y obligaciones de los empleadores, empleados y afiliados, así como las responsabilidades de los organismos implicados y proporcionar conocimiento profundo de la Ley 87-01 y otros marcos legales relevantes que rigen el sistema de seguridad social en la República Dominicana.
DIRIGIDO A
Profesionales de recursos humanos, administración de personal, gerentes, directivos, empleados de ARS, AFPs, PSS y otras entidades relacionadas con la seguridad social que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en sus respectivas áreas de trabajo y conocer las implicaciones de la Ley 87-01 y asumir su responsabilidad gerencial y operativa.
PROGRAMA DE ESTUDIO
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Historia de la Seguridad Social.
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Implicaciones y Gestión de la Ley 87-01.
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Organismos implicados en el manejo de la gestión de la
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Seguridad Social:
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SISALRIL.
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DIDA.
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SIPEN.
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Conocimiento de nomenclaturas y su alcance.
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Maquinaria financiera del SDSS.
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Responsabilidad Gerencial y Operativa frente a los empleados y ejecutivos.
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ARS y su manejo efectivo.
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Deberes y derechos de los afiliados.
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Las igualas médicas vs ARS y PSS.
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Plan básico de salud.
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Régimen contributivo.
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Régimen contributivo subsidiado.
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Régimen subsidiado.
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Subsidio de maternidad y lactancia.
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Seguro de enfermedad común.
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Rol de las AFPs para el otorgamiento de pensiones.
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Aporte voluntario y otros aportes de pensión al fondo.
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Administración de Fondos de Pensiones.
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Seguro de Pensión.
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Modelos de Pensiones de Capitalización.
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Fundamento Constitucional.
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Regulación legal.
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Rol de las PSS y la ARL.
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Funciones del Instituto Dominicano de Prevención y
Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL).
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Reporte de accidentes laborales y enfermedades.
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Formularios ATR2 y ATR1.
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Indemnización por enfermedad laboral y accidentes de
trabajo.
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La Responsabilidad del empresario.
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Manejo de la página de la TSS.
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Topes y retención IMS/Renta (persona física).
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La mora, la evasión y la elusión.
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Planilla DGT3 y DGT4.
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Cálculo de nómina.
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Topes del sistema (aportes y contribuciones).
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Ley 188-07 que modifica la ley 87-01
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DESCRIPCIÓN DEL EVENTO
Explora las complejidades de la Ley 87-01 y adquiere conocimientos fundamentales sobre los organismos clave, como SISALRIL y DIDA, con nuestro programa especializado. En nuestro Diplomado de Seguridad Social, descubrirás las implicaciones de esta ley y aprenderás a navegar eficientemente el seguro familiar de salud, el sistema de pensiones y la gestión de riesgos laborales. Obtén habilidades prácticas y actualizadas para un manejo efectivo de estos aspectos vitales en el entorno laboral actual.
Además, nuestro programa te brindará las herramientas necesarias para dominar la nómina y llevar a cabo una gestión exitosa de la TSS (Tesorería de la Seguridad Social). Aprenderás a manejar con precisión y eficacia los procesos relacionados con la nómina, incluyendo la retención de impuestos, los cálculos de aportes y las obligaciones legales. Conviértete en un experto en la gestión de la TSS y asegura el cumplimiento de los requerimientos legales en tu organización.
Comprender
la Ley 87-01 y sus implicaciones
Dominar el manejo del seguro familiar de salud
Gestión eficiente de riesgos laborales
Conoce los organismos clave DIDA y SISARIL