DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Descubre las implicaciones de la Ley 87-01, conoce los organismos clave como SISALRIL y DIDA, y adquiere habilidades para el manejo efectivo del seguro familiar de salud, el sistema de pensiones y la gestión de riesgos laborales. Aprende a dominar la nómina y la exitosa gestión de la TSS.
Actualízate sobre la Ley 188-07 que modifica la Ley 87-01 y entiende sus implicaciones. Comprender el rol de las PSS y la ARL en la gestión de riesgos laborales, incluyendo el reporte de accidentes laborales y enfermedades, así como la indemnización por enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
OBJETIVO DEL EVENTO
Comprender los derechos y obligaciones de los empleadores, empleados y afiliados, así como las responsabilidades de los organismos implicados y proporcionar conocimiento profundo de la Ley 87-01 y otros marcos legales relevantes que rigen el sistema de seguridad social en la República Dominicana.
DIRIGIDO A
Profesionales de recursos humanos, administración de personal, gerentes, directivos, empleados de ARS, AFPs, PSS y otras entidades relacionadas con la seguridad social que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en sus respectivas áreas de trabajo y conocer las implicaciones de la Ley 87-01 y asumir su responsabilidad gerencial y operativa.
PROGRAMA DE ESTUDIO
- Historia de la Seguridad Social.
- Implicaciones y Gestión de la Ley 87-01.
- Organismos implicados en el manejo de la gestión de la
-
Seguridad Social:
- SISALRIL.
- DIDA.
-
SIPEN.
- Conocimiento de nomenclaturas y su alcance.
- Maquinaria financiera del SDSS.
- Responsabilidad Gerencial y Operativa frente a los empleados y ejecutivos.
- ARS y su manejo efectivo.
- Deberes y derechos de los afiliados.
- Las igualas médicas vs ARS y PSS.
- Plan básico de salud.
-
Régimen contributivo.
- Régimen contributivo subsidiado.
- Régimen subsidiado.
- Subsidio de maternidad y lactancia.
- Seguro de enfermedad común.
- Rol de las AFPs para el otorgamiento de pensiones.
- Aporte voluntario y otros aportes de pensión al fondo.
- Administración de Fondos de Pensiones.
- Seguro de Pensión.
- Modelos de Pensiones de Capitalización.
- Fundamento Constitucional.
- Regulación legal.
- Rol de las PSS y la ARL.
-
Funciones del Instituto Dominicano de Prevención y
Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL). - Reporte de accidentes laborales y enfermedades.
- Formularios ATR2 y ATR1.
-
Indemnización por enfermedad laboral y accidentes de
trabajo. - La Responsabilidad del empresario.
- Manejo de la página de la TSS.
- Topes y retención IMS/Renta (persona física).
- La mora, la evasión y la elusión.
- Planilla DGT3 y DGT4.
- Cálculo de nómina.
- Topes del sistema (aportes y contribuciones).
- Ley 188-07 que modifica la ley 87-01
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DESCRIPCIÓN DEL EVENTO
Explora las complejidades de la Ley 87-01 y adquiere conocimientos fundamentales sobre los organismos clave, como SISALRIL y DIDA, con nuestro programa especializado. En nuestro Diplomado de Seguridad Social, descubrirás las implicaciones de esta ley y aprenderás a navegar eficientemente el seguro familiar de salud, el sistema de pensiones y la gestión de riesgos laborales. Obtén habilidades prácticas y actualizadas para un manejo efectivo de estos aspectos vitales en el entorno laboral actual.
Además, nuestro programa te brindará las herramientas necesarias para dominar la nómina y llevar a cabo una gestión exitosa de la TSS (Tesorería de la Seguridad Social). Aprenderás a manejar con precisión y eficacia los procesos relacionados con la nómina, incluyendo la retención de impuestos, los cálculos de aportes y las obligaciones legales. Conviértete en un experto en la gestión de la TSS y asegura el cumplimiento de los requerimientos legales en tu organización.
Comprender
la Ley 87-01 y sus implicaciones
Dominar el manejo del seguro familiar de salud
Gestión eficiente de riesgos laborales
Conoce los organismos clave DIDA y SISARIL